做官的一定有權(quán)力。什么是權(quán)力,？牽扯到公家的某件事,，可以干也可以不干，能做決定的人就叫有權(quán)。某件事一定要辦,，或者一定不能辦，這個人就沒有權(quán)力,。
可見,，權(quán)力是崗位的自由裁量權(quán)。沒有自由裁量權(quán)的崗位,，無論官多大,，都是無權(quán)。有自由裁量權(quán)的崗位,，無論官多小,，都是有權(quán)。
因為有權(quán),，所以就有人來求幫忙,，愿意幫的，就是“給面子”,，不愿意幫的,，就是“不給面子”。
每個領(lǐng)導(dǎo)干部都有這樣的自由裁量權(quán),，所以每個領(lǐng)導(dǎo)都需要別人幫忙,，也都會給別人幫忙。領(lǐng)導(dǎo)干部與領(lǐng)導(dǎo)干部之間的相互幫忙,，就叫相互“給面子”,。
“面子”的本質(zhì)是什么？面子的本質(zhì)就是“利益”,。當(dāng)然,，領(lǐng)導(dǎo)干部“面子交換”里面，可能有為“公”的利益,，也可能有為“私”的利益,。“為公”的利益是想把本單位本部門的工作做好。“為私”的利益就是讓自己或者自己的親朋好友獲得好處,。
給面子會得到利益,，不給面子會失去利益，甚至?xí)衼淼湺?，這就是中國的“面子社會”,。
有些“面子干部”，整天疲于奔命,，在建立自己的“朋友圈”,。
朋友圈就是“面子圈”,，這些人在面子圈里呼風(fēng)喚雨，努力實踐自己的“中丈夫”和“小丈夫”之路,。
歷史上有的人就不這么干,。最有名的就是康雍乾三朝大臣張廷玉。說起張廷玉,，他的朋友圈就皇帝一人,。
領(lǐng)導(dǎo)喜歡的，是堅守自己的崗位,，把工作做好的人,，是能夠把自己的部下團結(jié)在一起好好工作的人，是眼里只有領(lǐng)導(dǎo)的人,。你交的朋友越多,，與領(lǐng)導(dǎo)越疏遠(yuǎn)。
上面是領(lǐng)導(dǎo),，下面是屬下,，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨,，抓住“事件”,，做出可圈可點的成績，形成可推廣的經(jīng)驗,，少混圈子,，多到領(lǐng)導(dǎo)家里請教，這樣的人才容易得到提拔和重用,。
下篇預(yù)告：六,、“丈夫觀”和“方法論”
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