2022年6月25日,，方墉老師在鄭州市保稅區(qū)如期展開《傳統(tǒng)文化與為人處世》的第十講內(nèi)容——“圈子文化”。學生們對于“圈子文化”這一課題都非常感興趣,，課堂內(nèi)甚至還來了很多特意來聽這節(jié)課的人,，大家都想知道什么是“圈子文化”，又該如何融入“圈子”,。
什么是圈子文化,？在了解圈子文化的含義之前,，我們得先知道什么是文化，大概是跟著方墉老師學習的時間長了,，大家都不再依賴于百度百科里答案,，而是學會了通過“笨想”去自我思考，大部分學生都知道了文化就是有文能化,。那什么是圈子呢,？圈子就是有著共同志向和愛好聚在一起的人群。因此,，圈子文化就是能夠感化圈子成員的言論和做法,。
了解了圈子文化之后，方墉開始讓大家思考,，“如何加入一個圈子,？”學生們都很積極參與回答，有的說可以通過朋友介紹,，也有的說可以自己主動報名參加集體活動,，方墉聽完答案后，總結(jié)了一個更為簡單的答案,，就是“不懶就行”,。只要積極去社交，只要不懶,，哪有加入不進去的圈子,。
這時，有學生問道：“方老師,，加入圈子之后,，我要如何表現(xiàn)自己？”方墉笑著說：“這還不簡單,？學會捧場就行”,。捧場其實就是響應(yīng)，就是刷存在感,，比如有朋友要舉行活動,，你能夠積極參加，這就是捧場,，就是響應(yīng),。
隨后，方墉又跟大家解釋了人脈和資源,。這兩者分別有著不同的意思,，但卻很容易被混淆。方墉舉了一個例子，比如原農(nóng)印記食材配送公司是跟機關(guān)食堂合作的,，小陳給原農(nóng)印記介紹了一個機關(guān)單位的辦公室主任,，那么介紹的這個人也就是小陳他就屬于人脈，而能夠直接決定與原農(nóng)印記合不合作的辦公室主任就屬于資源,。所以人脈屬于介紹人,，資源就是對一件事能起決定性作用的人。
課講到這里,，方墉老師還給了在座學生一個“混圈子”的“小錦囊”,，提醒學生在“混圈子”的時候需要注意的三個事項，即“一句假話不說”,、“真話不全說”,、“有用的真話適當夸大說”。課程結(jié)束后,，學生都對“圈子文化”的學習感到很充實,，滿載而歸。
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